ArcelorMittal site de Florange

Comité d’Etablissement

INACCEPTABLE

Alors que les commandes augmentent la

direction maintien le chômage pour le mois

de Juin 2012

Monsieur Renaudin, responsable du site réclame plus de rentabilité dans les services et lignes de production.

Les C.E. se suivent et se ressemblent. Le responsable du site prône plus de compétitivité, de rentabilité. Il a invoqué à plusieurs reprises le coût plus important des fonctions supports. Il nous annonce une activité de 97% pour l’industrie et 103% pour l’automobile. Concernant packaging l’activité atteint 96%.

Pour preuve le RCM, la Galva, Lisa et Elsa (pas de fermeture ni chômage). Elsa va passer en 4 équipes le 18 juin 2012. Concernant l’Etamage 3, il n’y aura ni chômage ni fermeture.

Marche du TAB.

Le programme du TAB sera de l’ordre de 200KT avec un passage à 2 fours après l’entretien pendant une dizaine de jours, la réception de Brames venant de Dunkerque sera de 195KT.

Malgré cette situation, la direction maintient le chômage pour le mois de juin 2012.

La CGT a renouvelé son opposition au chômage partiel.

Comme pour les I.C, la CGTa revendiqué une nouvelle fois seule, le maintien du salaire pour les ETAMS en cas de chômage partiel. Cette demande a plusieurs objectifs : égalité de traitement entre les catégories du personnel, consolider le pouvoir d’achat pour ne pas réduire la consommation.

Etamage 3 :

Pour éviter que des salariés fassent des postes supplémentaires, avec son lot de fatigue et d’impact sur les conditions de travail, la CGT a revendiqué le passage de cette installation en 5 équipes.

TAB

Alors que le TAB va voir sa production augmenter, la direction maintient un jour de chômage pour les salariés de jour affectés sur cette installation. La CGT a été la seule organisation à revendiquer la suppression de cette journée de chômage.

Cokerie.

Alors qu’il n’est pas prévu de chômage pour les postés de la cokerie du à l’activité et au classement de cette installation SEVESO 2, la direction persiste à vouloir faire chômer une journée en juin les salariés de jour. La CGT a une nouvelle fois revendiqué la suppression de cette journée.

Maintenance Centrale

Ce département travaille pour l’ensemble de l’entreprise, malgré cette situation la direction continue à imposer deux jours de chômage au mois de Juin 2012. La CGT persiste à réclamer la suppression de ces deux jours de chômage. De plus, suite à la suppression des contrats globaux, une partie de l’activité de ces contrats est aujourd’hui réalisée au sein de ce département.

Rappel des mesures pour le mois de juin annoncées au CE du 29 Mai 2012.

• Salariés en horaire de jour (En dehors du périmètre de la filière liquide) :

• Central Primary, Maintenance centrale, Direction Technique :

• les salariés en horaire de jour suivraient les fermetures définies pour l’ensemble des salariés de jour de l’établissement de Florange.

- Fermeture : les 8, 15, 22 et 29 juin 2012 : JRTT les 15 et 29 juin 2012. Chômage les 8 et 22 juin 2012.

-> Cokerie, Energie et Train à Chaud :

• Fermeture : les 8 et 22 juin 2012. JRTT le 22 juin 2012. Chômage le 8 juin 2012,

Finisching : Autos/industrie. Salariés Postés.

• Couplage : Plusieurs postes disponibles par équipes et par mois
  Chômage : 2 postes par salarié et par mois sur les postes fermés,
  JRTT, récup compteurs ou CP sur les autres postes fermés.

• Skin80 / LI72 : Fermeture les samedis P2 et P3 et calendrier,
  Chômage : 2 postes par salarié et par mois sur les postes fermés,
  JRTT, récup compteurs ou CP sur les autres postes fermés.

2. Logistique Ste Agathe, Maintenance & Technologie dépannage Ste Agathe, SCM programmation postée
   
   

Projet charge Juin 2012 : Amont Finishing

• DKP : Rotation 4-3 équipes / ouverture de quelques postes sur les équipes creuses si besoin (notamment commandes export pour Dudelange HDG)

• 5Cages : Rotation 4-1 équipes avec polyvalence ponctuelle sur le DKP

• DG : Rotation 4-1 équipes

• SKIN48 : Rotation 4-1 équipes

• Skin 80 et LI 72 Marche en 4-1 avec 1 équipe polyvalente programmée majoritairement sur la LI72

• Couplage : Rotation 5 équipes, quelques postes disponibles positionnés de préférence le dimanche

• Recuits Base

  • Tôle : 900T/ jour APE : 200T/jour : RBE : 150T/jour

Finishing: filière packaging (hors Etamage) Salariés Postés :

• Décapage, 5 cages, DG : Fermeture tous les samedis P2 et P3 ou les lundis (et vendredis sur DKP), en fonction du calendrier de marche et des produits (DWI):

  • Chômage : 2 postes de chômage par salarié et par mois à pointer sur les postes fermés,

  • JRTT, récup compteurs ou CP sur les autres postes fermés.

• RCE : Fermeture une semaine sur deux :

  • Chômage sur les postes fermés après prise des JRTT, récupération des compteurs ou prise de CP.

• Etamage 2 / Préparation 2 : à l’arrêt,

• Etamage 3 / Préparation 3 : Pas de fermeture, pas de chômage.

• Cis/VEB/Ref : postes creux, 2 postes de chômage par salarié et par mois,

• Skin 48-2 : Fermeture un poste par jour et campagnes INOX,

  • Chômage sur les postes fermés après prise des JRTT, récupération des compteurs ou prise de CP.

• Les salariés postés attachés aux lignes seraient en absence lors des postes d’arrêt, Les fonctions supports associées (1) suivraient les plannings définis localement en fonction des arrêts des lignes.

• 1) DKP57, 5C/DG, AtCyl, ETA2, ETA3, RCE, Prep2, Prep3, Cisail, Veb-Ref, Support et Maintenance Aval Packaging, Maint Lam Pack, M&T Dép EB/FL, Logistique EB/FL (hors expéditions) ; Q&PEB/FL

RACKET SUR

L’AGGLOMERATION DE ROMBAS

INTERVENTION CGT

Monsieur le responsable du site d’ArcelorMittal Florange.

Nous avons été informé que vous avez l’intention d’envoyer 20 000T d’aggloméré de l’Agglomération de Rombas vers les Hauts Fourneaux de Dunkerque.

La CGT d’ArcelorMittal Florange s’insurge contre cette décision qui survient après la révélation d’informations «non officielles » concernant le Comité Central d’Entreprise sur la prolongation de l’arrêt de la Filière Liquide pour le deuxième semestre 2012.

Depuis plusieurs mois, la CGT s’inscrit dans des interventions pour la défense de l’emploi et de nos outils de production.

1. Nous ne laisserons pas dépouiller notre site, piller nos stocks de minerais et d’aggloméré stocké pour le redémarrage des Hauts Fourneaux P3 et P6 !

2. Nous revendiquons une autre politique et orientation industrielle !

3. Nous contestons les décisions qui vont être officialisées le 1^er juin 2012 !

Nous Disons Stop !

Vous devez entendre Monsieur le responsable du site de Florange cette urgence que nous exprimons de plus en plus fort sur la politique industrielle que vous menez, alors que vous vous contentez aujourd’hui d’accompagner les restructurations et les licenciements chez nos sous-traitants.

Yves FABBRI